参加なければ決意なし

７つの習慣からです。

本当にいいこと書いてるんですよね。

全部書いてるんじゃないですかね。全部。

「参加なければ決意なし」

意思決定に関わらなければやる気は出ないってことです。

仕事場で何か行動を起こすにしても、自分がその行動についての意思決定に関わっていなければモチベーションは上がらないし保てない。

労働者であっても管理者であっても経営者であっても意識すべき事柄なんでしょうね。

ただ、意思決定に自ら関わりに行くって「勇気」が必要なことではあります。

指示されたことをただこなす。

何か納得いかなくてもブツブツ文句を言いながらやる。

そんな風に振る舞っている方が圧倒的に「楽」ですからね。

ただ、精神的充実感を味わうなら圧倒的に「関わることを取りに行く」方が自身にとってもコミュニティにとっても生産性は抜群に上がるはずです。

自らの行いに全責任を持つ。

これも主体性ということでした。